坚守宣传主阵地 勇担舆论守护者 —— 记晋能控股集团 2025 年优秀共产党员、燕子山矿宣传部副部长于勇

吕存
2026-07-21
来源:煤周刊

【煤周刊讯】宣传思想工作是国企发展的生命线,意识形态安全是企业稳定的压舱石。在晋能控股煤业集团燕子山矿,宣传部副部长于勇长期扎根宣传思想一线,深耕意识形态管控、舆情应急处置、宣传阵地建设、职工思想引导等重点工作。从业以来,他始终以党员标准严格律己,坚守初心使命、勇于担当作为,以过硬政治素养、严谨工作作风、创新工作思路筑牢矿区意识形态安全屏障,凝聚全员奋进合力,凭借突出工作实绩获评晋能控股集团2025年度优秀共产党员。


深学铸魂夯实意识形态政治根基


打铁还需自身硬,育人必先自育人。作为矿井意识形态工作负责人,于勇始终把政治理论学习摆在首位,坚持学思用贯通、知信行统一。他严格落实党委“第一议题”制度,常态化深耕党的创新理论,认真研读意识形态、宣传文化、安全生产、国企改革等重要论述,逐条吃透意识形态工作责任制相关法规细则,坚持勤学勤记、深耕细研,年均撰写理论文稿、宣讲材料二十余万字,持续夯实履职尽责的政治根基。


立足岗位履职,他牵头健全矿井意识形态常态化工作机制,协助矿党委每季度开展意识形态专题研判,聚焦安全生产、薪酬福利、改革发展、后勤保障等职工关切重点,全面摸排思想动态、梳理风险隐患,建立台账、闭环销号,实现风险提前预判、苗头及时处置。针对基层理论学习浅层化、碎片化问题,他精准定制分层学习方案,将晦涩理论转化为贴合矿工岗位的通俗宣讲内容,常态化深入区队车间、班组宿舍开展一线宣讲,打通理论武装“最后一公里”。同时,他深耕宣传队伍建设,定期组织基层通讯员、宣传干事开展舆情处置、阵地管控专题培训,手把手传授实操技能,补齐基层业务短板,锻造出一支政治过硬、反应迅速、业务精湛的基层宣传骨干队伍。


严管阵地织密全域安全防护网络


阵地无小事,导向是根本。于勇始终坚持“严字当头、全程把控”,抓实全矿宣传阵地规范化管控。他全面梳理整合矿区宣传资源,对官方公众号、内部简报、户外大屏、井下宣传栏、职工微信群等线上线下阵地实行台账式、动态化管理,明确管控责任、更新标准与审核流程,实现阵地管控全域覆盖、无死角、无盲区。


严格落实宣传内容“三审三校”刚性制度,所有对外稿件、图文推送、线下展板标语均经过三级审核,从严核查政治表述、政策解读、数据导向,坚决杜绝模糊表述、片面解读流出阵地。创新推行宣讲课件、文艺展演、外部讲座前置审核机制,所有宣传材料提前开展意识形态风险筛查,未经审核严禁实施,从源头守住舆论导向底线。针对职工私建社群、个人自媒体等新兴传播载体,他创新网格化巡查模式,落实专人每日监测、随机抽查,发布网络文明倡议,引导职工规范网络言行、坚守网络底线。在全国两会、重大节假日、企业改革攻坚等敏感时段,他主动带班值守、加密巡查频次,及时整改各类不规范问题,全年实现全矿宣传阵地零偏差、零违规、零风险。


精准施策筑牢矿区稳定发展安全阀


舆情稳则企业稳,人心安则发展安。于勇立足矿山发展实际,搭建起“实时监测、分级预警、快速核查、权威回应、复盘优化”的全闭环舆情处置体系,大幅提升矿区舆情风险处置质效。他持续拓宽监测渠道,覆盖主流社交平台、短视频端口、本地论坛、投诉留言等全领域,动态更新行业专属监测关键词,落实日常常态化监测、敏感时段24小时值守机制,确保负面信息早发现、早上报、早处置。


他建立舆情分级处置机制,细化一般、较大、重大三级处置流程,严格落实“黄金4小时”回应原则,摒弃被动回避心态,坚持实事求是、坦诚沟通。接到舆情线索后,第一时间联动安全、人力、后勤、工会等部门实地核查、厘清事实、统一口径,依托官方平台权威发声、澄清谣言、化解疑虑。针对职工集中关注的防暑保障、劳保发放、作业环境、休假制度等民生诉求,他系统梳理共性问题、形成专题报告,推动多项民生优化举措落地见效,从源头化解舆情隐患。每起舆情处置完毕后,他坚持复盘总结、查漏补缺、优化流程,持续完善管控体系。任职以来,他稳妥处置各类涉矿舆情数十起,全部平稳化解、未发生舆情发酵扩散问题,有效维护了矿井良好对外形象,为企业安全稳定、改革发展保驾护航。


守正创新正向赋能凝聚奋进合力


宣传工作既要守牢底线防风险,更要正向引领聚人心。于勇紧扣矿井安全生产、提质增效、党建融合、清廉建设等中心工作,精准策划系列主题宣传,深度挖掘一线党员、技术标兵、安全能手、岗位模范的先进事迹,在各级媒体刊发稿件百余篇,生动讲好矿山实干奋进故事。


围绕夏季高温、雨季“三防”、有限空间作业等关键节点,他创新开展多元化安全宣教工作,通过大屏警示、案例宣讲、亲情寄语、安全征文等形式,推动安全理念入脑入心、落地生根。深耕企业文化建设,严格落实集团文化建设部署,常态化组织家风宣讲、廉洁书画展、职工文艺汇演等文体活动,厚植实干文化、廉洁文化、亲情安全文化,丰富职工精神文化生活。面对企业改革攻坚期职工思想困惑,他主动下沉基层、面对面谈心走访,细致摸排思想波动,耐心解读改革政策、讲明发展形势、宣讲改革红利,引导全体职工凝心聚力、立足岗位、担当作为,切实把思想行动统一到企业发展部署上来。


初心如磐实干担当彰显党员本色


初心藏于坚守,担当见于细微。作为基层党员干部,于勇始终牢记党员身份,秉持勤勉务实、甘于奉献的工作作风。宣传工作事务繁杂、突发性强,舆情处置常常通宵值守、节假日在岗,但他从不计较个人得失、不讲条件付出。工作中,他严于律己、廉洁自律,严守政治纪律、宣传纪律和保密纪律,公正开展宣传考核、稿件评优等工作,坚守原则底线、不徇私情。


他用心服务基层、团结带动同事,耐心解答基层工作疑问,倾囊传授业务经验,主动分担重难点工作,带动部门形成团结务实、争先创优的良好氛围。获评集团优秀共产党员后,于勇初心不改、步履不停。他表示,将始终以党员标准严格要求自己,持续优化意识形态管控、舆情处置、思想引领工作体系,统筹守牢舆论底线、做强正面宣传,以高质量宣传思想工作护航矿井高质量发展,用日复一日的坚守与实干,彰显新时代基层宣传战线共产党员的忠诚与担当。


本网通讯员:吕存


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