【煤周刊讯】晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”安全生产月主题，统筹部署、全员联动、精准发力，有序开展理论宣贯、警示教育、技能培训、隐患整治、应急演练等系列活动，全方位拧紧安全生产思想防线、筑牢安全发展屏障、织密风险防控网络，全力护航矿井安全生产形势持续稳定向好。
深耕理论宣贯夯实安全思想根基
该公司始终坚持以政治建设引领安全生产，把思想教育、理论学习作为抓实安全工作的首要任务，以学铸魂、以学促干，推动安全发展理念入脑入心、落地落实。安全生产月期间，公司党委工作部牵头统筹，组织开展习近平总书记关于安全生产重要论述专题学习，构建形成“党委领学、支部研学、班组导学、岗位自学”四级联动学习体系。
公司党委理论学习中心组率先开展专题研讨、集中宣讲，深入解读安全生产重要论述核心要义，紧密结合矿井采掘衔接、一通三防、机电运输、防治水等重点安全生产工作，梳理安全治理思路、细化落地落实举措，切实将理论学习成果转化为防范安全风险、抓实安全生产的务实成效。同时，公司坚持学习重心下移、资源下沉，将安全教育全覆盖延伸至各部门、各区队、各班组及一线作业岗位，组织全员撰写学习心得体会，引导干部职工对照岗位查短板、对照标准补弱项、对照案例明底线，切实做到学思用贯通、知信行统一。
强化以案示警严守安全生产红线
为破除干部职工安全生产麻痹思想、松懈心态和侥幸心理，该公司推动安全教育警示化、常态化、具象化，以真实事故案例敲响安全警钟，以深刻惨痛教训筑牢安全思维底线。安全生产月期间，公司安监部牵头，各单位广泛开展“安全生产大家谈”“班前会安全微课堂”“以案普法”等特色活动，组织全员集中观看安全生产月主题宣传片、事故警示教育片、典型案例剖析视频及治本攻坚三年行动专题教育片。
各基层区队严格落实班组常态化警示教育制度，利用班前会组织员工观看《黑色三分钟生死一瞬间》警示教育片，聚焦煤矿井下违章作业、违规操作、漠视隐患等高频风险场景，通过直观的事故画面、详实的案例复盘、深刻的危害剖析，让全员真切感受违章作业的严重后果。各区队班组长结合现场生产实际，与员工开展面对面安全交流互动，组织职工分享学习感悟、查摆作业陋习、辨析岗位风险，引导全员深刻认识“隐患不除、事故难绝”的深刻内涵，时刻绷紧安全生产之弦，坚决守住安全生产红线底线。
精准分层赋能提升岗位履职本领
该公司秉持“培训强基、技能提质”理念，聚焦全员安全素养和实操履职能力提升，推行分层分类、精准靶向培训，实现安全教育全覆盖、岗位能力全提升。公司扎实开展“安全第一课”专题宣讲，班子领导带头上讲台、讲安全课，围绕安全生产法律法规、企业主体责任、岗位风险防控、典型事故教训等重点内容，结合井下一线作业真实案例，深入浅出阐释安全作业准则，破除员工侥幸作业心理。各专业技术骨干同步开展专项授课，针对安全管理人员、一线作业人员、特种作业人员分类开展精准培训，确保培训内容贴合岗位、贴合现场、贴合实际。
公司结合各工种、各岗位作业特点，定制差异化培训内容，依托干部上讲台、专题讲座、班前十分钟安全学习等载体，常态化开展“学标准、懂标准、用标准”专项活动，引导全员学规程、守规范、严操作。同时，创新安全激励机制，深入开展“应急有我、安全同行”主题活动，推行“小隐患小奖、大隐患大奖”激励举措，在矿区候罐大厅设置隐患曝光专栏，对典型隐患公开曝光、限期闭环整改，充分调动全员主动参与安全管理、排查整治隐患的积极性与主动性。
从严排查整治织密全域防控网络
围绕安全生产月隐患排查整治核心任务，该公司严格落实“全覆盖、零容忍、严整改、重实效”工作原则，扎实开展全员、全方位、全过程隐患排查整治专项行动。组织全体干部职工立足岗位履职尽责，针对消防通道、特种设备、电气线路、动火作业、有限空间、安全防护设施、应急物资储备等重点区域和关键环节，开展拉网式、地毯式隐患排查，逐一建立隐患清单、责任清单、整改清单，明确整改责任人、整改措施和完成时限，确保排查无死角、整改无盲区、隐患全清零。
公司建立专业督查、交叉互查双重管控机制，安监部每周牵头组织采掘、机电、运输、通风、地质防治水等专业开展专项督查，紧盯高风险区域、关键作业环节从严核查、从严管控；推行部门、区队交叉互查模式，互相监督、互相查漏，坚决杜绝自查流于形式、隐患隐瞒不报等问题，切实筑牢隐患治理防线。同时，积极组织全员参与“安全隐患随手拍”、安全网络答题等科普活动，持续提升员工隐患辨识、风险研判能力。常态化开展火灾处置、煤尘瓦斯爆炸事故综合应急演练，全面检验矿井应急预案的科学性、实操性，锤炼应急队伍协同作战能力，提升员工自救互救、避险逃生技能，全方位夯实矿井安全应急处置保障能力。（孙兰芳）