【煤周刊讯】在全国“安全生产月”期间，晋能控股煤业集团燕子山矿深入贯彻晋能控股集团安委会（扩大）会精神和煤业集团安委会（扩大）会议暨六月份安全工作例会精神，紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”全国“安全生产月”主题，立足安全生产实际，创新管理思路、优化管控模式，坚持以责任链、监管链、培训链、应急链为抓手，以创新举措赋能安全治理，全面推动安全管理提质升级，织密织牢矿区安全生产防护网。
安全是发展的前提，管理是安全的根基。进入6月份以来，该矿打破传统安全管理模式，树立“链条化管控、全域化覆盖、精准化落实”工作理念，将全矿安全生产各个环节串联成环、闭环管理，以链式管理补齐管控短板，以创新手段破解管理难题，推动安全管理从“被动整改”向“主动防范”转变。
紧扣责任链，层层压实安全职责。该矿进一步细化各级管理人员、岗位员工安全职责，构建“矿领导包保、科室监管、区队主抓、班组落实、岗位值守”五级责任链条，把安全任务分解到每个岗位、每名人员、每个环节。严格落实安全包保、跟班值守、现场巡查制度，做到责任到人、压力传导到底，杜绝安全管理真空地带，形成“人人肩上有担子、个个身上有责任”的安全工作格局。
筑牢监管链，强化现场动态管控。该矿聚焦井下采掘、运输、机电、通风等关键区域和薄弱环节，加大现场安全巡查、隐患排查力度，实行隐患“排查—登记—整改—复查—销号”全流程闭环管理。同时创新监管方式，运用视频监控、智能巡检等手段，实现重点区域全天候、无死角监管，对“三违”行为从严查处、公开通报，坚持抓早抓小、防微杜渐，从源头上防范安全风险。
延伸培训链，提升全员安全素养。结合六月安全生产工作特点，该矿开展分层分类安全宣教与实操培训，针对新员工、特种作业人员、班组长等不同群体定制学习内容，围绕安全规程、岗位风险、自救互救、设备操作等内容开展课堂教学、现场实操、案例警示。通过常态化、链条式安全教育，让安全知识入脑入心，引导干部职工从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”。
打通应急链，增强实战处置能力。该矿不断完善应急处置预案，配齐配全应急物资与装备，定期组织应急演练、自救器实操、避险路线熟悉等活动，理顺预警、响应、处置、善后各环节流程，打通应急处置“最后一公里”。强化班组应急能力建设，确保突发状况下反应迅速、处置规范，全面提升矿井整体应急防灾水平。
链条贯通全域，创新守护平安。下一步，燕子山矿将持续深化链式安全管理模式，不断探索安全管理新方法、新路径，持续补短板、强弱项、固根基，以严标准、实举措守牢安全生产底线，全力保障矿区安全生产形势持续稳定向好。（吕存）