煤周刊讯：今年以来，淮北矿业集团许疃矿坚持用“严”的刻度丈量安全高度，从“严”制度到“实”执行再到“硬”作风，让“安”字底色照亮矿井高质量发展的每一步。
“严”字当头，织牢制度铁网格。该矿锚定安全“四零”目标不动摇，把各项安全制度规定、安全技术措施全面落实到安全生产全过程，紧盯重要地点、关键环节和重点岗位，深入开展“横向到边、纵向到底”全覆盖隐患排查整治，在每周安全办公会通过事故案例剖析、隐患数据晾晒和相关责任人表态发言，让“隐患即事故”掷地有声。安全生产“3+1”专项整治、季节性雨季“三防”和阶段性安拆工程等重点任务转化为“清单+闭环”的作战图，对现场监督管理不严，安全措施落实不到位的单位和个人严肃问责，确保让严的主基调贯穿工作始终。
“实”处发力，锻造执行硬功夫。该矿坚持体系统领不动摇，不断加大安全现场管控力度，推深做实“手指口述”有声安全确认，严格履行安全确认准入制度，积极组织正规循环作业，各区队、班组内部也同步开展规范操作教育引导，真正让“两个规范”落到实处。各级管理人员严格落实“走动式”管理要求，从“人机环管”等方面深入开展自查自纠，及时发现问题，第一时间组织处置，严厉打击“三惯”行为，以“失职必问责，问责必从严”的高压态势，全力夯实安全管控第一道防线。
“硬”作风，淬炼管理真本色。该矿各级管理干部以严细实精工作作风为行为标尺，不断推动管理作风“硬”升级，带头践行“四勤四到”，把办公桌搬到井下一线，在技术革新、灾害治理等难题上扛责任、作表率，让“铁肩膀”担起“硬任务”成为常态。同时，坚决杜绝“好人主义”，在安全管理中敢于动真碰硬，相关职能部门常态化开展“四不两直”督查，对纪律松懈、作风漂浮的干部严肃问责，对主动扛责的“实干派”评优树典，切实以作风大转变推动矿井效能大提升，全面提升现场安全管理水平。（李挺）