煤周刊讯：在晋能控股煤业集团燕子山矿，巷道深处的皮带运输机昼夜轰鸣，托起万吨乌金的征程。在这钢铁与煤炭交织的世界里，有位“80后”身影始终坚守，他以十五年如一日的执着，将平凡岗位打磨成闪耀的勋章。他，就是燕子山矿盘区皮带队生产班班组长任建新，一位用汗水浇筑责任、以智慧突破瓶颈的新时代煤矿劳模。
扎根一线：用脚步丈量责任
晨光熹微时，任建新的安全帽已穿梭在皮带运输巷道中。从皮带接头的细微裂纹，到托辊轴承的异常声响，他的目光如探照灯般精准捕捉每个隐患。作为生产班班长，他深知皮带运输是矿井的“生命线”，每日雷打不动的“三步巡检法”——听运转声、摸设备温、查磨损度，早已成为班组安全的“护身符”。
面对班组人员技术参差不齐的难题，任建新化身“行走的教科书”。他把晦涩的机械原理编成口诀，在皮带旁手把手演示操作技巧；用事故案例制作“安全警示手册”，让“安全红线”入脑入心。在他的带领下，班组连续三年实现“零违章、零事故”，成为矿井安全生产的标杆。
精益求精：让标准成为习惯
质量标准化建设中，任建新展现出近乎“偏执”的追求。3#层二部皮带改造期间，他白天泡在施工现场，与技术人员反复测算参数；夜晚对照图纸推敲方案，笔记本上密密麻麻记录着上百条改进建议。当强力皮带机轰鸣启动，运输效率提升40%的那一刻，他布满血丝的眼中闪烁着自豪的光芒。
日常工作中，他推行“5S精细化管理”，将工具摆放、设备维护等标准细化到厘米级。班组成员笑称：“在任班长手下干活，连螺丝拧紧的圈数都有讲究。”正是这份对标准的极致追求，让班组工程质量连续五年获评全矿“红旗工程”。
创新突破：以智慧点亮矿山
在智能化矿山建设浪潮中，任建新主动扛起创新大旗。面对原煤队101皮带尾破碎机效率低的难题，他带领团队扎根现场72小时，通过优化破碎腔结构、改进齿板材质，让破碎效率提升60%，年节约维修成本超百万元。这个创新项目不仅斩获矿科技进步一等奖，更成为行业技术改造的典范。
在皮带缓冲床设计上，他打破传统思维，引入流体力学原理，独创的“分级缓冲”方案使皮带磨损率下降50%。当这套方案在全矿推广时，同事们由衷赞叹：“任班长总能把‘不可能’变成‘可能’。”
荣耀背后：初心从未改变
荣誉室里，“集团先进工作者”“矿劳动模范”等奖章熠熠生辉，但任建新最珍视的，是班组墙上的那张“安全运行3000天”锦旗。面对掌声与鲜花，他依然保持着那份质朴：“我是从一线摸爬滚打出来的，只有和兄弟们并肩作战，心里才踏实。”
如今，这位“拼命三郎”又带领班组投身智能化改造项目。在巷道深处，他手持智能巡检终端，与年轻矿工探讨设备升级方案的身影，正是新时代煤矿工人传承与创新的生动写照。十五年匠心坚守，任建新用实际行动证明：平凡的岗位，也能绽放出璀璨的光芒；点滴的奋斗，终将汇聚成推动行业进步的磅礴力量。
本网通讯员：吕 存 王 俊