煤周刊讯：进入2025年以来，晋能控股煤业集团燕子山矿秉持以职工为中心的工作导向，不断创新服务方式，拓宽服务领域，做实服务内容，以真情实措为全矿女职工办实事、解难题。深入了解女职工需求、期望和紧迫问题，把关爱服务女职工工作抓到细处、做到深处、落到实处，当好女职工的“娘家人”“贴心人”。
书香燕矿，分享喜“阅”。作为职工“娘家人”，该矿工会高度重视职工的思想文化建设工作，以书香润心，积极探索职工读书活动新模式，多措并举深入推进特色鲜明的职工读书活，《影响力》《杨绛传》《樊锦诗自述》等书籍，开展读书分享动，为女职工制定阅读“清单”会，在阅读中分享收获的快乐。一位位传递书香的“领读者”、一次次思想碰撞的读书分享会一个个内涵并存的阅读阵地，引导女职工参与阅读、享受阅读，不断凝聚建设更好的燕矿精神力量。
贴心守护，更有“温度”。为更好的保障矿全女性职工的权益，关爱职场女性职工，该矿工会精心打造“女职工服务室”，彰显以“小屋”见“大爱”的关怀理念，女职工关爱室建设坚持“私密、安全、温馨、舒适”的创建标准，配备茶几、储物柜、休息椅等多项设施，充分满足女职工的各项需求。同时，该矿工会更加深入地了解女职工需求，更加精准、高效服务，营造一个更加和谐、包容的工作环境。让每一位女职工都能安心工作、快乐生活,
主题宣讲，凝心聚力。该矿工会坚持把学习作为首要任务，加强对女职工的思想引领，凝聚“半边天”的奋进力量。组织学习煤业集团党员教育和普法宣传，开展心理健康主题知识讲座活动，让宣讲活动进机关、进一线2场次，覆盖女职工60余人，助力女职工身心健康。通过定期向女职工宣传普及相关法律法规，有限提升女职工依法维权意识。
该矿以行动诠释责任，用服务传递温度，切实提升女职工的幸福感与归属感未来，将持续关注女职工需求，助力每一位“铿锵玫瑰”在岗位上绽放光彩，为矿井高质量发展注入更多“巾帼力量”。（吕存）