山东能源兴隆庄煤矿：严抓安全警示冲刺“双过半”

煤周刊讯：二季度以来，山东能源集团兖矿能源兴隆庄煤矿通过开展形式多样的安全警示教育活动，警示思想、压实责任、严抓执行，让人人在思想上受教育，能力上有提升，行动上见实效，以警醒振作的姿态积极投身安全生产各项工作任务。

警示思想树牢“安全”红线

“通过聆听安全教育宣讲，使我深刻认识到任何一起安全生产事故的发生，对企业来说都是不可挽回的损失，对家庭更是无法弥补的伤痛。作为一名巷道掘砌工，我将把安全落实到一线工作岗位中，上标准岗、干标准活。”该矿综掘一区杨师傅参加完安全教育后表示。

以案为鉴，警钟长鸣。该矿坚持常态化开展安全警示教育，认真开展“每周一案”，每周由专业副总或科区长在周例会上开展安全警示教育，累计已举办14期。基层区队利用班前班后会等时间组织观看安全生产警示教育片，将上级安全生产指示精神传达到每一名职工，让大家在思想上受警示，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。同时，结合现场安全管控重点，组织专题讨论，真正做到看出共性问题、找出经验教训，以案促改、以知促行、警钟长鸣，举一反三做好安全工作。

压实责任守好“安全”规矩

“对待安全，我们既要想到又要干到，真正用好科学有效的安全管理手段，严格落实各专业规程措施，压紧压实矿井安全生产全链条、各环节责任。”

该矿充分认清矿井安全生产形势，牢固树立“保安全就是保效益，抓安全就是抓发展”理念，坚持“把别人的事故当作自己的事故”来对待，认真反思在思想认识、责任落实、教育培训、制度建设等方面的差距不足。基层各单位以“警示教育为了谁？安全工作如何做？”为主题开展安全大讨论，让职工谈感悟、表决心，拧紧安全思想弦、把好安全管理关。

组织各专业细致查摆存在问题，逐一自我剖析，制定整改措施。严格抓好《煤矿安全规程》等法规制度规定的学习贯彻，提升各专业能力素质，把专业能力转化为推动矿井安全生产的具体思路。围绕11个主体专业，编制93个岗位明白卡，拍摄15个典型岗位教学视频，指导职工规范操作，推动“工作标准化”向“作业规范化”进一步延伸。持续强化安全风险管控和隐患治理，加大排查治理隐蔽致灾因素力度，细化完善工作措施，提高安全管控能力。

严抓执行提升“安全”质效

该矿锚定时间、任务“双过半”目标，紧紧围绕安全生产从深层次上坚决整治工作不实、作风漂浮。强化各级履职尽责，持续提高安全生产工作执行力，严抓技术规程编制、审批和执行等环节管理，强化跟踪问效，确保技术措施不折不扣在现场执行。

扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，制定矿井实施方案并进行宣贯，明确重大事故隐患判定标准解读、科技创新装备保障、从业人员安全素质提升等9大项32条重点任务，形成重点工作任务清单，按照责任分工压实各单位主体责任。坚持工作流程化、标准化、制度化，规范班前会“九项流程”，重点开展风险预知预控训练。压实班组长岗位职责，采用现场亮明身份的监管模式，实现自我监督约束，显著提升班组素质，营造良好管理局面。

深入学习煤矿职工岗位“六必知”的相关内容。截至目前，已累计进行“六必知”培训200余次，有效提升了职工的安全意识和操作技能。矿井采取“四不两直”随机抽查方式，动态考核现场职工对“六必知”的掌握情况，全面增强了职工安全思想意识、岗位责任意识和规范操作意识。（李 振）