煤周刊讯：为深入贯彻落实安全生产主体责任，全面提升作业安全管理水平，晋能控股煤业集团燕子山矿通过组织专项学习、强化运输全管理、严抓职工动态管控等系列举措，以《国家行业领域重大事故隐患判定标准》等规范为纲，以辅助运输安全为重点，结合春季安全生产特点，构建起“思想教育+隐患排査+行为监督”等全方位安全管理体系，切实将隐患消除在萌芽状态，为矿井安全生产推进奠定了坚实的基础。
筑牢安全意识线。该矿坚持以“安全先于生产、教育先于作业”为主要原则，提高职工思想站位，组织全员分批次学习贯彻了有关于《国家行业领域重大事故隐患判定标准》《辅助运输车辆完好标准》等重要文件，通过案例分析、标准对照、情景模拟等多种形式，使职工深刻理解安全规范的重要性，增强了职工的安全意识和风险辨识能力。并在学习完后，组织职工现场进行了“十道题”的安全知识闭卷考试来检验学习成果，巩固职工对安全知识的理解和记忆，进一步提升了职工应对突发情况的能力。同时，该矿针对井下作业环境复杂、人员情绪易波动等特点，组织班子成员每周深入班组，通过“一对一谈话、集体座谈”等方式及时掌握职工思想动态，重点化解因工序交叉、作业空间受限可能引发的矛盾。并采用《编制对查表》，组织各分包队将整合分散的验收标准为可视化清单，要求各负责人每日作业前进行对照检查，推动形成“学标准、用标准、守标准”的良性循环。
严把运输安全关。辅助运输车辆作为井下“动脉”，其安全性直接关系整体生产进度。针对近日行车不规范、会车不安全、审车不过关等各类问题，该矿积极改正、直面应对，组织成立了专项检查组，采用“司机自查+班组互查+专业督查”等三级排查机制，组织人员重点对下并车辆的制动系统、照明装置、防爆性能、定位仪等关键部位进行逐一排查维修，避免轮胎磨损超标.液压管路渗漏等安全隐患发生。并对每辆下井车建立了“一车一档”的健康档案，详细记录每辆车的运行状态、维修记录及安全检查情况，确保每辆车都处于最佳工作状态。同时，该矿在人员管控方面，加强了对司机的安全教育培训，通过组织司机参加安全驾驶培训学习，提升司机的安全驾驶意识和应急处理能力。并实施推行“三证三查”制度，要求各队负责人对每日下井司机的“驾驶证、入井证、操作证”等进行出车前查、交接班査、随机抽查，有效提升驾驶员的责任心和安全意识，确保持证上岗和行车安全。
密织健康防护网。面对春季反复无常的情绪，针对季节变换带来的气温波动，该矿打开健康提示音，发送温馨提示语，安排专员在工作群里进行每日天气异常播报，提醒职工适时增减衣物，预防感冒和其他季节性疾病。并在早班会上播放搜集整理有关春季交替可能引发的疾病预防指南，增强职工对季节性疾病预防的认识，提升职工自我保健能力。同时，为确保职工岗前状态良佳，避免职工血压异常和酒后上岗现象发生，该矿严格按照《员工岗前健康监测管理办法》执行，实施了“一人一测、登记造册”制度，对全员进行了岗前血压测量和酒精检测，重点加强了对中班、夜班等薄弱时段的管控，对血压异常或酒精含量≥0.1mg儿的职工立即启动“拦截-报告-复核”程序，并追溯24小时内活动轨迹。（吕存）