煤周刊讯：进入4月份以来，晋能控股煤业集团燕子山矿以“严”字贯穿安全管理全过程，落地一系列安全管控举措，将制度完善、隐患排查、安全教育环环相扣，以“稳扎稳打、步步为营”的良好态势推进安全生产，为全年安全目标任务的实现筑牢了坚实基础。
制度落实“紧箍咒”，责任压实无死角。制度是安全管理的基石。新春伊始，该矿将安全1号文件精神作为全年安全工作的“指南针”，该矿领导班子带头落实全员安全生产责任制，与1基层单位签订《安全生产目标责任书》，确保责任层层落实、压力层层传递、管控层层到位；修订完善10余项安全管理制度、安全操作规程，将安全规范渗透到每一项流程、每一道工序中，做到“事事有标准、人人有责任、处处有监督”。同时，该矿各基层单位上下联动，通过周检查、月考核、季度评比发挥制度合力，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的安全管控格局。
隐患排查“显微镜”，风险化解于萌芽。一季度，该矿以“显微镜”式的细致，加强双重预防机制落实。该矿环境管理部、生产技术部、后勤中心等职能部门，分小组、分区域、分专业，对基层区队开展了全面的复工安全大检查，及时消除“人、机、环、管”多方面的安全风险。在施工建设中，该矿采取“四不两直”方式深入一线，聚焦重点区域和关键环节，对临时用电系统、安全设备设施、机械设备材料及作业环境安全等进行地毯式排查实施跟踪销号管理，通过精细化的风险管控模式，一季度累计开展专项巡查3次，排查整改安全隐患20多条，整改率高达95%，将各类安全风险化解在萌芽状态，有效防范了安全事故的发生。
安全教育“及时雨”，意识提升入人心。该矿及各基层单位针对春季气候特点及生产实际，加强安全教育培训工作，为职工及劳务人员送上了丰富的安全知识“大餐”。通过“部门下一线讲座”“班前微课堂”等形式，宣贯煤矿井下作业必备知识、应急自救、消防、安全作业规程等内容，帮助职工快速找回工作状态；开展警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，强化安全意识。此外，还创新开展“安全大家谈”等活动，鼓励各级人员对工作中存在的不安全因素进行深入剖析，分享安全经验与教训。这种互动式的教育方式，让安全意识真正深入人心，引导职工群众从“要我安全”向“我要安全”转变，营造了浓厚的安全文化氛围。一季度组织开展安全培训、警示教育等10多场，覆盖500多人次。
一季度的安全管理扎实有效，为全年安全生产工作开了好头。该矿将以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，不断打磨安全管控举措，让安全生产理念融入每个项目、每道工序、每位职工心中，筑牢矿井高质量发展的安全根基。（吕存）