煤周刊讯：在新时代的征程上，晋能控股煤业集团燕子山矿始终将意识形态工作作为党的建设的重要组成部分，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，坚决落实党中央及上级党组织的决策部署，不断创新意识形态工作方法，筑牢意识形态安全防线，为矿井的持续健康发展提供了坚实的思想保障和强大的精神动力。
强化组织领导，构建责任体系。该矿深刻认识到意识形态工作的极端重要性，成立了由党委书记任组长的意识形态工作领导小组，明确各级领导干部的意识形态工作责任制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。通过定期召开意识形态工作会议，分析研判形势，研究解决问题，确保意识形态工作始终沿着正确的方向前进。同时，将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，强化责任追究，确保各项任务落到实处。
深化理论学习，筑牢思想根基。该矿坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、集中学习等多种形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是针对党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，该矿党委组织开展了系列学习活动，引导党员干部深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。截止目前，该矿累计组织理论学习中心组学习16次(含研讨3次、党纪专题学习教育11次)，持续组织全员开展每日“半小时”学习，提升了员工学习能力和整体素质。
注重舆论引导，营造良好氛围。该矿紧紧围绕集团公司经营理念及工作部署，充分利用各类宣传阵地，积极传播正能量，弘扬主旋律。通过电视广播、微信公众号、宣传栏等渠道，及时发布党的路线方针政策、上级党委的决策部署和矿的工作动态，增强职工的归属感和认同感。同时，加强对网络舆情的监测和应对，建立健全网络意识形态安全预警机制，确保网络空间清朗有序。此外，该矿还注重挖掘和宣传身边的先进典型和感人事迹，用身边事教育身边人，激发职工的奋斗精神和创造活力。截止9月初，矿累计上稿126篇，微信公众号采用8篇，有效地对矿进行了舆论宣传。
加强组织建设，激发组织活力。该矿注重加强基层党组织建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。通过重新桥理党员信息、开展党员“承诺践诺”活动、严格党员发展程序等措施，确保党员队伍的先进性和纯洁性。同时，该矿还积极创新组织生活方式，结合实际开展形式多样的“深入一线”“学雷锋”“党纪学习教育”“缅怀历史、传承红色基因,增强党性修养”等主题党日活动，既丰富了党员的组织生活，又增强了党员的责任感和使命感。同时，积极做好党员发展工作，严格遵循党员发展程序和标准，将顺利完成集团下达的指标任务。
筑牢阵地建设，夯实工作基础。该矿积极探索创新意识形态工作方式方法，结合矿实际开展了一系列具有特色的意识形态工作活动。组织广大党员干部前往警示教育基地接受警示教育等活动，这些活动不仅增强了党员干部的纪律意识和规矩意识还丰富了职工的精神文化生活。同时，该矿还注重将意识形态工作与业务工作相结合，通过文化引领、价值认同等方式推动企业各项工作顺利开展。
接下来，该矿将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，切实加强意识形态工作，为企业建设的高质量发展提供坚实的思想保证和强大的精神力量。（吕存）