煤周刊讯：安徽淮北矿业集团淮北选煤厂以开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动为抓手，把职工群众急难愁盼、可感可及的实事作为工作重点，在职工“最盼”上用真心、“最急”上动真情、“最需”上办实事，持续提升职工群众获得感、幸福感。
在职工“最盼”上用真心。“发展好、保留住”是企业的根本目的，也是职工的幸福所在，利益所在。淮北选煤厂始终以“把企业发展得更加强大，让职工生活得更加美好”作为初心使命，今年以来，按照厂“565”年度总体部署，以市场和效益为导向，以边际贡献为衡量点，建立“差异化”生产机制，充分盘活人力、技术、设备、储煤场地、铁路运输等内部资源，把外购煤任务目标分解到月、周、天，努力实现效益最大化，确保职工收入随效益的增加而增加。积极响应国家绿色发展战略，把高标准推动绿色厂区建设作为促进企业长远发展的重要举措，通过美化环境、减污降排、智能创新等多项有力举措，探索出了一条独特的绿色发展之路。先后获评“安徽省节水型企业”“安徽省绿色工厂”等荣誉称号，让绿色成为高质量转型发展的靓丽底色。
在职工“最急”上动真情。该厂坚持党委书记每周下基层接访、月度民主接待日等活动，面对面解决职工急难愁盼问题，让职工切身体会到转型发展带来的实惠。为提升职工幸福指数，提高工作质量标准，在选煤车间、煤炭管理部推行“五班三运转”，让职工非必要不上夜班，让白天上班人员集中力量推进现场标准化创建工作，持续提高职工生产技能、安全素质、标准意识。根据转型发展需要，建立合适的的劳动用工制度，制定《淮北选煤厂严禁补工及规范加班管理规定》，杜绝劳动管理的随意性，切实保护了职工群众利益。针对煤炭皮带运输产生的粉尘，自主研发了负压除尘装置，对原煤准备系统进行干雾抑尘技术改造，在煤仓卸料口的上部共115米长的运行轨道上安装干雾抑尘喷嘴，更好地保护职工生命健康。
在职工“最需”上办实事。该厂坚持开展“夏送清凉”“冬送温暖”“节日送祝福”“高产送贺信”等慰问工作，让关爱行动常态化、长效化，不断增强企业的凝聚力和向心力。加大生活设施投入力度，在职工食堂大厅安装电子显示屏，滚动播放当日菜谱，特别推出了早、中、晚三餐让利于职工的“日十元管饱模式”特色套餐，既实惠又营养均衡；在职工浴池添置部分设备设施，安装净水系统；在宿舍新建洗衣房，增添4台洗衣机，并设立“工作服洗涤区”和“床上用品洗涤区”，避免洗衣机混用，全方位提供优质服务。
在此基础上，淮北选煤厂持续开展以“进班组、进宿舍、进心里；领导联系班组、党员联系职工”为主要内容的“三进两联系”民生行动。各支部面对职工不同的个人经历、不同的文化水平和思想素养，坚持“一把钥匙开一把锁”，以谈心谈话的方式，记录在民情写实簿上，列出重点人疏导举措，随时掌握思想动态，为转型发展提供坚强保障。
本网通讯员：童 军