中国煤科开采研究院马英获聘“长江学者奖励计划”校企联聘学者

煤周刊讯：近日，教育部下发了2023年度“长江学者奖励计划”入选人员名单，中国煤科开采研究院马英获聘“长江学者奖励计划”校企联聘学者。据悉，“长江学者奖励计划”是由教育部与李嘉诚基金会于1998年共同筹资、合作设立的跨世纪高层次创造性人才计划，是国家重大人才工程的重要组成部分，对于我国的学科建设、科学研究和人才培养发挥了重要的促进作用。

马英，中国煤科首席科学家，兼任中国矿业大学（北京）博士生导师，国家矿山安全监察局煤矿安全智能化开采重点实验室副主任。主要从事煤矿智能化开采与高端煤机装备、大型矿区智能化煤矿建设等创新技术研究与工程实践，主持实施了多个千万吨矿井智能化建设，为我国煤矿转型升级和行业高质量发展贡献了智慧力量。主持和参与了包括国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目/面上项目、省部级等各类科研项目20余项，获得国家科技进步奖、省部级科技奖等奖项17项，其中，国家科技进步奖二等奖1项，省部级特等奖3项、一等奖8项。发表论文35篇，授权发明专利16项，制订国家标准6项，出版专著1部。2020年荣获孙越崎青年科技奖，2022年荣获杰出工程师青年奖。

近年来，中国煤科深入实施人才强企战略，坚持“人才是第一资源”理念，锚定人才驱动发展战略方向，构建“十四五"人力资源发展规划，形成“1+2+N”三级人才制度体系，立体搭建人才成长平台，全面激发人才创新活力，科技领军人才队伍进一步壮大，高水平人才引领高质量发展的成效进一步显现，打造全球煤炭科技创新人才高地的基础进一步夯实，切实把科技人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为集团高质量发展提供了坚实的人才保障。